LINE友達追加で買わない不動産投資術の入門動画プレゼント

空き家を活用し、リスクなしで不動産投資を始める方法が学べる

年収を上げる一番簡単な方法

WRITER
 
この記事を書いている人 - WRITER -

9ヶ月前、ある本で、こんな言葉を知った。

 

「あなたの年収は、あなたが普段付き合っている5人の平均です」

 

これは驚いた。

 

本当なのかどうか、強く興味を持った。

 

そして、実際にいろんな人を対象に調査してみた。

 

もちろん各人の年収は推測なのだが、仕事っぷりや実力などから大体見当は付く。

 

ちょっとたまげた。

 

 

「あなたの年収は、あなたが普段付き合っている5人の平均です」

の法則は、本当だった。

 

私は、早速、5人の年収の平均を上げるため、年収の低い人との付き合いを減らし始め、高い人との付き合いを増やし始めた。

 

法則通り、私の収入は上がってきている。

 

年収を上げる一番簡単な方法は、実はこんなところにあったのだ。

 

*******

 

2つのツッコミを予想します。

 

まず、「非情過ぎやしないか?」というツッコミ。

 

年収の低い人との付き合いを減らすといっても、まさか「年収が低い君とは縁を切るよ。」と通告する訳じゃありません。

 

飲み会や各種お誘いに行かなかったり、会話を減らしたりする程度です。

 

次は、「そんなことしてたら友人や仲間がいなくなってしまう」というツッコミ。

 

その人たちを、自らが低年収という大きな犠牲を払いながらもあえて守り抜きたいのかどうか、再考をお勧めします。

 

そして、孤独になったあかつきには、たくさんの時間がプレゼントされるので、日々自己研鑽に励むのです。

 

*******

 

自分自身に語りかけるつもりで書いてみました。

この記事を書いている人 - WRITER -
物件をマイナス円ゲットする達人 ↓ ↓
銀行融資を受けなくても「家賃」をゲット ↓↓

Comment

  1. ブルース より:

    SECRET: 0
    PASS:
    いや、僕に話しかけていると思います。
    そしてお互いが億万長者の仲です。
    なんちゃって。。。(///∇//)

  2. SECRET: 0
    PASS:
    >ブルースさん

    ブルースさんのツッコミを書いてしまいましたかね?!

    (笑)

  3. SECRET: 0
    PASS:
    年収の高い人と情報交換を蜜にしていくと、自分もその考え方にあった人物になっていくんでしょうね

    もっと意識しようー

  4. SECRET: 0
    PASS:
    >かつみんo(^-^)oさん

    そうですね!

    付き合う人からの影響が一番大きいです☆

  5. sorehsa より:

    SECRET: 0
    PASS:
    あなたの年収は、あなたが普段付き合っている5人の平均ですという法則は真実ですが、高年収の人は、法則だから低年収の人と付き合いを減らしたり、会話を減らしたりはしません。

    そうではなく、低年収の人が自然と離れていくのです。本当は低年収の人と付き合いたいのに、です。

    マインドセットを根本的に変革しないと、あこがれの?高年収にはなれませんよ(笑

  6. それは表面的な理解 より:

    SECRET: 0
    PASS:
    あなたの年収は、あなたが普段付き合っている5人の平均ですという法則は真実ですが、高年収の人は、法則だから低年収の人と付き合いを減らしたり、会話を減らしたりはしません。

    そうではなく、低年収の人が自然と離れていくのです。本当は低年収の人と付き合いたいのに、です。

    マインドセットを根本的に変革しないと、あこがれの?高年収にはなれませんよ(笑

  7. SECRET: 0
    PASS:
    >それは表面的な理解さん

    なるほど。

    貴重なコメントをいただき、ありがとうございます!

  8. ブルース より:

    SECRET: 0
    PASS:
    高年収の人に食らいついて 運勢を得たいっ。  離れないぞ~('-^*)/

  9. SECRET: 0
    PASS:
    >ブルースさん

    「類は友を呼ぶ」ってことなんでしょうね。

    いつもスポーツしている人がいつもゲームしている人と仲良くならないし、仕事が大好きな人はやはり同じような人と引き合います。

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。

Copyright© 廃墟不動産投資家 , 2013 All Rights Reserved.